• doradztwo personalne

    COACHING


executive selection

COACHING KARIERY

Dla kogo jest coaching kariery?

Coaching kariery jest dla osób, które czują, że chciałby coś zmienić w  swoim życiu zawodowym. Coaching kariery nie jest doradztwem zawodowym,  coach nie udziela rad, nie sugeruje tylko towarzyszy klientowi, aby  klient zobaczył własne zasoby i zastanowił się nad miejscem, w którym  jest i do którego chce dojść. Najpierw ustalone zostają cele krótko- i  długoterminowe, które klient chce osiągnąć. Coach pomaga klientowi w  takim określeniu celów i sposobów ich realizacji, aby były one zgodne z  wartościami, możliwościami i potrzebami klienta oraz żeby były realne.   Tym co daje coach jest uważna obecność, aktywne słuchanie, stawianie  odpowiednich pytań w odpowiednim momencie procesu, udzielanie niezbędnej  informacji zwrotnej oraz stosowanie odpowiednich narzędzi coachingowych. Standardowy proces coachingowy to 5-7 sesji po 1,5 h. Zapraszamy do współpracy.

 

executive selection

COACHING MENEDŻERSKI

Dla kogo jest coaching menedżerski?

Przeznaczony jest dla firm które chcą podwyższyć efektywność swoich  menedżerów, wspierać ich w rozwoju oraz w rozwoju kompetencji  wpływających na jakość ich pracy oraz relacje ze współpracownikami.  Coaching menedżerski  jest skierowany zarówno  do menedżerów średniego i  wyższego szczebla  oraz wysokiej klasy specjalistów. Jest to jedna z  najskuteczniejszych w biznesie metod rozwoju menedżera. Efekty coachingu są mierzalne na poziomie zmian zachowań jakie nastąpiły  w wyniku procesu.

Standardowy proces coachingowy to 5-7 sesji po 1,5h.

Zapraszamy do współpracy.